Succesverhaal: Samenwerking met de Provincie Utrecht

Bij Van Doorn Coaching zijn we trots op de impact die we hebben gemaakt bij verschillende organisaties. Een voorbeeld hiervan is onze samenwerking met de Provincie Utrecht, waar we hebben bijgedragen aan de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers door persoonlijke coaching op maat.

De uitdaging:
De Provincie Utrecht merkte dat medewerkers steeds vaker worstelden met de balans tussen werk en privé, verhoogde werkdruk, en soms zelfs burn-out gerelateerde klachten. Ook werd er binnen de organisatie behoefte gevoeld aan ondersteuning voor medewerkers met specifieke uitdagingen, zoals introversie, angst/paniekklachten, 
Langdurige stressklachten, overspannenheid en het verliezen van de balans tussen werk en privé. In deze gevallen was het belangrijk om een aanpak te bieden die zowel op de mentale als fysieke gezondheid gericht was, in samenwerking met andere zorgprofessionals zoals psychologen.

Onze aanpak:

Individuele wandelcoaching:

Medewerkers die worstelden met werkdruk, introversie of burn-out gerelateerde klachten kregen wandelcoaching, waarbij beweging en reflectie hen hielpen om inzicht te krijgen in hun persoonlijke blokkades en stressfactoren. Dit bood niet alleen fysieke ontspanning, maar ook mentale ruimte om belangrijke keuzes te maken.

Samenwerking met psychologen:

Voor medewerkers met meer serieuze klachten, zoals

angst en onzekerheid

Wij werkten we samen met een psycholoog om een holistische en veilige aanpak te bieden. Dit zorgde voor een effectief samenspel van coaching en therapie.

Coaching rondom werk-privébalans:

Medewerkers die de balans tussen werk en privé kwijt waren, kregen begeleiding om gezonde grenzen te stellen en prioriteiten te herzien. Dit hielp hen om niet alleen beter om te gaan met werkdruk, maar ook om energieker en meer gefocust hun werk te doen.

Training voor leidinggevenden:

We gaven leidinggevenden de tools om signalen van stress en burn-out vroegtijdig te herkennen en effectieve gesprekken met medewerkers te voeren. Dit resulteerde in een vroegtijdige ondersteuning voor medewerkers die extra hulp nodig hadden.

Het resultaat:

  • Vermindering van ziekteverzuim: De medewerkers die deelnamen aan wandelcoaching en het programma voor werk-privébalans merkten een afname in stressklachten en voelden zich mentaal sterker, wat leidde tot een lagere uitval.
  • Positieve verandering in werkhouding: Medewerkers met burn-out gerelateerde klachten of angststoornissen ervaarden door de holistische aanpak een verbeterde werkhouding en vitaliteit. Ze konden sneller hun werk weer met vertrouwen oppakken.
  • Betere werk-privébalans: De deelnemers gaven aan dat ze door de coaching hun werk-privébalans weer konden herstellen en daardoor productiever en gelukkiger waren op het werk.

Een medewerker zei hierover:
"De wandelcoaching was een openbaring voor mij. Het hielp me niet alleen om mijn stress te verminderen, maar ook om mijn gedachten op een rijtje te krijgen. Het samen werken met de coach gaf me de ruimte om mijn angsten aan te pakken en mijn werk weer met plezier te doen."

Waarom Van Doorn Coaching?

Onze samenwerking met de Provincie Utrecht laat zien dat onze aanpak niet alleen effectief is, maar ook past bij de specifieke uitdagingen die overheidsmedewerkers kunnen ervaren. We bieden holistische coaching die verder gaat dan enkel werkgerelateerde problemen en helpen medewerkers weer in hun kracht te komen, zowel fysiek als mentaal.

Waarom kiezen overheidsinstanties voor Van Doorn Coaching?

Ervaring met complexe situaties:

Wij werken met medewerkers die specifieke uitdagingen hebben, zoals burn-out, angststoornissen en werk-privébalansproblemen.

Samenwerking met zorgprofessionals:

In gevallen van serieuze psychische klachten werken we samen met psychologen om een veilige en integrale aanpak te bieden.

Concrete resultaten:

Onze coaching leidt tot vermindering van ziekteverzuim, verbeterde vitaliteit en hogere medewerkerstevredenheid.

Investeer in een gezonde en veerkrachtige organisatie

Wil je weten hoe Van Doorn Coaching jouw organisatie kan helpen om ziekteverzuim te voorkomen, burn-out te verminderen en medewerkers duurzamer inzetbaar te maken? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe we samen het verschil kunnen maken!

CONTACT

Heb je vragen, behoefte aan extra informatie, of wil je graag een vrijblijvende afspraak inplannen? Vul het onderstaande formulier in, en je hoort binnen 1 werkdag van me!